Stresscoaching
Stresscoaching skræddersyet til virksomheder og deres medarbejdere. Hør om dine mulighederHar du medarbejdere, som har:
Mistet arbejdsglæden?
Svært ved at overskue deres opgaver?
Svært ved at se muligheder og finde løsninger?
Mange sygedage?
Samarbejdsproblemer?
Det får du ud af et stresscoach forløb:
Øget arbejdsglæde og trivsel.
Større effektivitet.
Fri for tankemylder.
Arbejdsopgaverne føles lettere at udføre.
Medarbejderen bliver stressfri.
Gode relationer til kollegaer og ledelse
Til gavn for både medarbejder og virksomhed
Vores erfaring er, at vi med forebyggende forløb undgår sygemelding i langt de fleste tilfælde.
Når vi har forløb med medarbejdere, der er sygemeldt, vender 8 ud af 10 tilbage på arbejde.
Signalerne på stress kan være svære at fange og de kommer ofte til udtryk på forskellig vis hos medarbejderne. Som leder kan det være svært at hjælpe medarbejderen, da stress ofte skyldes en blanding af arbejds- og privatlivet.
De værktøjer vi giver medarbejderen, hjælper til at håndtere både arbejds- og privatliv på en ny måde. Medarbejderen bliver bedre rustet til at håndtere hverdagens udfordringer.
Et typisk forløb
Et typisk stresscoach forløb strækker sig over ca. 3 måneder. Det indeholder 7-8 samtaler. Vores samtaler følger en gennemprøvet metode og har en fast struktur, der tilpasses individuelt, alt efter medarbejderens behov.
Hver samtale tager mellem 45 – 60 minutter.
Samtalerne kan holdes i virksomheden, hos os eller over telefonen.
Samtalernes struktur
Vi har styringen over hver enkelt samtale, det betyder, at tiden sammen med medarbejderen bruges effektivt.
Hver samtale har et overordnet emne, som det er coachens ansvar at nå i mål med. På den måde sikrer vi, at der sker læring og udvikling i hver samtale.
Vores tilgang til medarbejderen er coaching, motivering og læring.
Kontakt os
Kontakt
Lotte Ploug – (+45)23748601
lp@andersenploug.dk
Dorthe Andersen – (+45)41398960
da@andersenploug.dk
Vores Vision
Andersen Plougs vision er at møde den enkelte medarbejder lige hvor de er og give virkningsfulde værktøjer. Vi behandler stress og gør et evt. sygdomsforløb kortere eller undgår at medarbejderen bliver sygemeldt.